عرب ترند- تصدرت شركة صينية عناوين الصحف وحديث مستخدمي منصات التواصل الاجتماعي، عقب اعتمادها طريقة توظيف غريبة تقوم على إجبارية ارتداء الأقنعة.
وانتشر على مواقع التواصل الاجتماعي، مقطع فيديو، يظهر كيفية إتمام عملية التوظيف لدى شركة Chengdu Ant Logistics الصينية.
عملية توظيف غريبة
وأظهر مقطع الفيديو القصير، الذي صوّره أحد الأشخاص الذين تقدموا للوظيفة، عدة أشخاص مرتدين أقنعة، ينتظرون مقابلتهم من ممثل الشركة، الذي قيل إنه كان يرتدي قناعاً أيضًا.
وقالت المرشحة التي صورت الفيديو،إنها وجدت السيناريو بأكمله غريبًا، لكنها قالت “يمكن أن يفيد الأشخاص الذين يعانون من رهاب اجتماعي”، مشيرة إلى أن ما زاد الغرابة هو أن الشركة قدمت للمتقدمين للوظائف قطع من السكر أيضا خلال انتظار دورهم.
وفي توضيح لها، أقرت شركة Chengdu Ant Logistics بأن الفيديو تم التقاطه خلال معرض التوظيف نصف السنوي، والذي يتم خلاله تعيين مناصب شاغرة، بما في ذلك مشغل وسائط جديد ومذيع بث مباشر ومحلل بيانات.
وزعمت أنها تقدر القدرات الفردية للأشخاص على مظهرهم، وأنهم يهدفون إلى تقليل التوتر الذي يشعر به الأشخاص المرشحين للوظيفة والقضاء على التحيز على أساس المظهر.
تفاعل النشطاء الإيجابي مع طريقة التوظيف
وحصل الفيديو الذي تداول بشكل واسع عبر وسائل التواصل الاجتماعي في الصين على ردود أفعال إيجابية من ملايين الأشخاص، إذ أكد الكثير من الصينيين إنهم لا يمانعون في ارتداء قناع عند التقدم لوظيفة جديدة.
فكتب أحد الأشخاص في تغريدة: “بصفتي شخصًا يعاني من الرهاب الاجتماعي، سأستمتع حقًا بمثل هذه المقابلة الوظيفية”، وفق ما نقله موقع “أوديتي سنترال“.
وأشار ناشط آخر إلى أن “هذه مساواة، المظهر الجيد لا يجب أن يؤخذ في الاعتبار” عند التوظيف. وفي المقابل شكك البعض في التوضيح الذي قدمته الشركة حول ارتداء الأقنعة أثناء مقابلات التوظيف.
ولفت البعض إلى أن الشركة اعتمدت الأقنعة حقا لحماية هويات الأشخاص المرشحين، لأن المقابلات تم بثها مباشرة، بينما أكد آخرون أن شركة Chengdu Ant Logistics بعد انتشار الفيديو بشكل واسع، حولت المقابلة ببساطة إلى حيلة دعائية.
